Vivre la Fresque de l’Apprentissage
La Fresque de l’Apprentissage est un atelier collaboratif et participatif qui permet de visualiser le parcours complet d’un apprentissage, depuis l’entrée dans le dispositif jusqu’à la fin de la formation.
Que vous découvriez l’apprentissage ou que vous en soyez un acteur expérimenté, la Fresque s’adapte à votre niveau et à vos enjeux.
Apprenti, maître d’apprentissage, formateur, CFA, OPCO ou entreprise, cet atelier peut être adapté à votre contexte et vos objectifs.
Comment se déroule la Fresque
Un atelier collaboratif où l’on construit, relie, questionne et prend du recul sur le parcours d’apprentissage.
Pendant quelques heures, vous n’écoutez pas une présentation :
vous construisez une vision partagée.
Concrètement, que se passe-t-il ?
Un cadre qui permet à chacun de s’exprimer
L’atelier se déroule en groupe restreint, 12 participants maximum par animateur, afin de garantir la qualité des échanges.
Dès l’arrivée, un cadre clair est posé : respect, écoute, participation active.
L’animateur n’impose pas une vision, il facilite, questionne, éclaire si nécessaire. Il est garant de la libre expression de tous.
La Fresque n'est ni un cours, ni un débat d'experts.
C'est un espace collectif où chacun à sa place.
Construire ensemble le parcours de l'apprenti
La Fresque se construit en plusieurs phases. À chaque étape, des cartes sont distribuées progressivement aux participants.
Chaque carte représente : un acteur, un événement, une obligation ou un document/preuve du parcours d’apprentissage.
Chaque participant reçoit des cartes, chacun agit à tour de rôle, facilitant la participation de chacun.
Le groupe doit les positionner, les relier, débattre de leur place.
Il n’y a pas une seule bonne organisation, les fresques sont rarement identiques.
Les cartes peuvent être déplacées, les liens peuvent évoluer l’objectif n’étant pas d’avoir “juste”, mais de rendre visible la vision collective.
Quand les points de vue se rencontrent
Les discussions émergent naturellement entre accords, désaccords, partages d’expérience, exemples concrets du terrain.
Les déclics apparaissent souvent lorsque les participants prennent conscience
des conséquences d’une étape ou découvrent une perspective qu’ils n’avaient jamais envisagée.
La confrontation des points de vue n’est pas une opposition.
Elle devient un levier de compréhension.
Prendre du recul pour mieux agir
La Fresque ne se limite pas à la construction. Quatre temps favorisent la prise de recul :
Exercice de prise de conscience avant la construction
Partager, débattre et construire la Fresque
Un débriefing collectif à la fin et des feedback
Une réflexion personnelle qui se poursuit après l’atelier
L’objectif : améliorer sa posture et ses pratiques dans l’accompagnement de l’apprentissage.
Une Fresque ancrée dans la réalité
La Fresque, grâce à son système de carte permet de visualiser concrètement les interactions professionnelles.
À l’issue de l’atelier, les participants repartent avec :
Une vision structurée
et opérationnelle
De nouveaux acquis
Des objectifs clairs à mettre en place
La Fresque qui vous ressemble
La Fresque s'adapte afin de répondre un maximum à vos objectifs et correspondant à vos besoins .
Que vous soyez : un CFA, un OPCO, une entreprise, des maîtres d'apprentissage, des apprentis, débutants ou experts avec un besoin de partager autour de l'apprentissage, la Fresque est faite pour vous.
Chaque version met l’accent sur les enjeux spécifiques de votre environnement.
Je suis un CFA
Université, école, organisme public ou privé... Que ce soit pour vos apprentis ou structurer vos parcours, la Fresque s'adapte
Je suis un OPCO
Pour vos process interne, pour vos CFA partenaires, pour vos entreprises adhérentes nous sommes à votre écoute
Je suis un employeur
RH, managers, maitres d'apprentissage... La Fresque soutient votre accompagnement de l'apprenti