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Comprendre, aligner et agir ensemble dans votre CFA 

La Fresque de l’Apprentissage permet à vos équipes de partager une vision claire du parcours apprenti et d’agir collectivement.

Une vision commune du parcours d’apprentissage

La Fresque de l’Apprentissage permet aux équipes d’un CFA de se réunir autour d’une même représentation du parcours d’un apprenti.

Elle rend visibles :

 

 

 

 

 

 

entre les différents acteurs.

C’est outil pédagogique et organisationnel : il apporte des connaissances, mais surtout une compréhension globale de la mécanique d’un parcours d’apprentissage réussi et de son écosystème.

Contrairement à une réunion d’équipe souvent informative, l’atelier est collaboratif. Chaque participants : 

partage son expertise et devient acteur du dialogue.

 

 

 

L’ensemble de l’équipe peut ainsi réfléchir collectivement aux pratiques et aux processus.

L’atelier est vivant et interactif. L’animateur garantit : 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cette vision partagée et la richesse des échanges ne peuvent être obtenues par un simple document.

La Fresque s’adresse autant aux débutants qu’aux profils expérimentés : une version experte permet d’approfondir des situations complexes et d’explorer des cas complets du parcours de l’apprenti, et une version découverte est proposée pour les plus novices.

Les rôles

Les étapes

Les obligations

Les interactions

Partage son expertise et ses expériences

Devient un acteur du dialogue

La neutralité

La prise de parole de chacun des participants 

Des réponses expertes aux questions des participants 

Un outil adapté à toute l’équipe du CFA

Tous les acteurs du parcours peuvent participer : direction, formateurs, coordinateurs, référents pédagogiques, chargés de relation entreprise et même apprentis.

La Fresque peut également être utilisée afin de fluidifier les échanges et fédérer les équipes de votre CFA.

La diversité des profils est bénéfique :

 

 

 

 

Elle peut également être organisée pour une fonction spécifique lorsque l’objectif est ciblé ou qu’il s’agit d’aborder une thématique particulière.

La durée de la Fresque varie selon les objectifs et le niveau d’expertise recherché.

Seule une présentation de la démarche aux équipes est nécessaire en amont.

Une salle équipée de tables et de chaises suffit ; le reste est fourni lors de l’animation.

Une Fresque adaptable en fonction de vos besoins.

mélanger les fonctions et les niveaux d’expérience

enrichit les échanges

permet de confronter des points de vue complémentaires.

Clarifier les situations rencontrées sur le terrain

La Fresque aide à sécuriser la relation avec les entreprises partenaires en améliorant la compréhension des rôles, droits et devoirs de chacun, notamment pour les maîtres d’apprentissage.

Elle permet également d’identifier les causes des situations récurrentes rencontrées chaque année :

 

 

 

 

 

 

La construction visuelle à l’aide des cartes rend le parcours lisible pour tous et facilite l’alignement collectif. Un retour à chaud et à froid permet d’ancrer cette compréhension commune.

Manque de temps

Manque d'accompagnement

Diversité des profils d'apprentis

Manque de vision globale

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Impact après l’atelier

Les participants repartent avec une visibilité :

 

 

 

 

 

 

 

La Fresque apporte de la cohérence au quotidien et permet d’initier des plans d’action concrets.

Les échanges de pratiques entre les acteurs sont facilités et valorisés.

L’outil sert de point de départ pour structurer le dialogue et lancer les actions prioritaires.

des différents acteurs

des étapes clés

des obligations du parcours

Organisation

Les sessions accueillent jusqu’à 12 participants afin de garantir la participation de chacun.

La Fresque peut être intégrée dans tout événement fédérateur :

 

Plusieurs groupes peuvent être organisés grâce à une équipe d’animateurs.

La fréquence dépend de l’objectif : revue ponctuelle de processus, formation annuelle des maîtres d’apprentissage ou intégration des nouvelles promotions.

séminaire pédagogique

réunion d'équipe

événement avec partenaires

Plusieurs formats d’ateliers selon vos objectifs

La Fresque de l’Apprentissage peut être organisée selon différents formats, en fonction des objectifs de votre organisation et du niveau de connaissance des participants.

Plusieurs modèles existent :

 

 

​Ces différents formats permettent d’adapter la Fresque à vos besoins et vos objectifs

 Pour en savoir plus sur les différents formats d’ateliers

Fresque découverte

Fresque experte

Fresque personnalisée

Questions fréquemment posées

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