Les modèles formats de la Fresque de l’Apprentissage
Une Fresque modulable selon votre objectif
La Fresque de l’Apprentissage repose sur un socle commun :
comprendre l’organisation de l’apprentissage, ses acteurs et ses obligations.
Elle se décline en plusieurs modèles selon le niveau d’approfondissement recherché et les objectifs de votre organisation.
Les publics peuvent être mixtes : le choix dépend avant tout de votre intention.
Fresque Découverte
Poser les bases et partager une vision claire
La Fresque Découverte présente l’organisation classique de l’apprentissage :
Les acteurs principaux
Les obligations essentielles
Les événements les plus courants
Le cadre réglementaire fondamental
Elle s’adresse particulièrement :
Aux nouveaux CFA
Aux entreprises
Aux structures qui souhaitent (re)voir les fondamentaux
les acteurs principaux
C’est un excellent moyen de :
De faire une piqûre de rappel structurante
D’intégrer de nouveaux collaborateurs
De sensibiliser des acteurs éloignés de l’opérationnel
De poser un cadre commun
Les cartes utilisées sont volontairement globales et accessibles afin de poser des bases solides.
Durée : 2 heures
Fresque Experte
Approfondir, analyser, actualiser
La Fresque Experte s’adresse aux personnes ayant déjà une bonne connaissance de l’apprentissage et souhaitant aller plus loin.
Elle permet :
D’analyser des situations plus complexes
D’aborder des obligations plus précises
De traiter des événements moins courants
De renforcer l’analyse réglementaire
Les cartes sont plus techniques, les situations plus spécifiques.
Cette version est particulièrement adaptée lorsque l’objectif est :
L'amélioration des processus internes
La mise à jour des connaissances
Le traitement de cas particuliers
Le renforcement d’une expertise métier
Durée : 3 heures
Fresque Personnalisée
Construire une fresque à l’image de votre organisation
Votre organisation
La Fresque Personnalisée permet d’aller encore plus loin,
les cartes sont créées spécifiquement en fonction de :
Elle est particulièrement adaptée :
Aux équipes pédagogiques
Aux structures souhaitant représenter leur propre fonctionnement
Aux organisations en évolution
Aux journées d’équipe ou projets internes
Vos processus
Vos objectifs
En amont, un travail d’échange permet d’identifier les éléments clés à représenter.
La fresque devient alors un outil directement ancré dans votre réalité.
Durée : variable
Deux façons d’utiliser la fresque
Tous les modèles peuvent être proposés sous deux formats
Session animée
Animée par nos experts de l’apprentissage
Nous animons la Fresque directement auprès de vos équipes.
Vous bénéficiez d’une expérience complète portée par des experts de l’apprentissage, sans mobilisation interne.
Elle comprend :
1) Une animation complète par nos experts.
2) Des éclairages concrets pour répondre aux questions des participants.
3) Un cadre structuré favorisant échanges et passage à l’action.
📅 Format : intervention ponctuelle
📌 Aucun engagement dans la durée
Licence d’utilisation
Déployer la fresque en autonomie